Công Ty HYOSUNG Việt Nam tuyển dụng Nhân Viên Phòng Nhân Sự – HR Executive

- Tiếp nhận, kiểm tra yêu cầu tuyển dụng Công nhân/ Kỹ thuật viên từ nhà máy
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên và tổ chức phỏng vấn, trực tiếp phỏng vấn vòng 1
- Input dữ liệu hệ thống và xử lý dữ liệu
- Báo cáo kết quả tuyển dụng
- Các công việc khác được phân công

- Thời gian làm việc: 8AM-5PM, thứ hai đến thứ sáu (thứ bảy, chủ nhật nghỉ)
- Mức lương cạnh tranh; Xét duyệt Tăng lương/ Thăng chức hằng năm theo hệ số đánh giá A/B/C
- Thưởng Tết/ Thưởng sản xuất: 150% lương cơ bản theo quy định công ty; Thưởng đánh giá: Theo hệ số đánh giá A/B/C
- Phụ cấp ngoại ngữ: Từ 500,000 VND – 4,000,000 VND/ tháng cho mỗi tiếng Anh/ Hàn/ Hoa/ Nhật; Tối đa 16,000,000 VND/ tháng
- Tài khoản tiết kiệm tích lũy: 15,800,000 VND (3 năm/ lần)
- Card điện thoại: Từ 200,000 VND – 800,000 VND/ tháng tùy theo tính chất công việc (sau thử việc)
- 14 ngày phép năm
- Miễn phí cơm trưa & các giờ tăng ca (nếu có)
- Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động
- BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động
- Quà tặng sinh nhật; Hiếu – Hỉ; Tết; Trung Thu; Thành lập công ty; Du lịch công đoàn hàng năm; Giải thể thao
- Phương tiện đi lại: Xe đưa rước miễn phí tại Văn Thánh, Quận 7, Thủ Đức, BR-VT và nội tỉnh Đồng Nai; Xe về quê ăn tết miễn phí từ Hà Nội đến Cà Mau
- Nhà ở/ Ký túc xá Hyosung miễn phí cho ứng viên ở xa theo quy định công ty

- Nam/ Nữ: tuổi từ 23 đến 30 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, không yêu cầu chuyên ngành
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
- Ưu tiên ứng viên cư trú tại khu vực Nhơn Trạch, Long Thành, Mỹ Xuân
- Giao tiếp tiếng anh cơ bản, excel tốt.
- Nhanh nhạy, chủ động, chịu áp lực tốt