Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ tuyển dụng Marketing Supervisor

* Quảng cáo, tiếp thị, xây dựng các thương hiệu PNJ
- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch Marketing phù hợp với thị trường khu vực DNB nhằm quảng bá thương hiệu và đẩy mạnh phát triển các nhãn hiệu tại chi nhánh và các thị trường tỉnh theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc chi nhánh
- Tổ chức triển khai và thực hiện các hoạt động tiếp thị, bao gồm nghiên cứu thị trường và tiếp thị khu vực, quảng cáo và chiến dịch PR theo sự hướng dẫn của nhãn hàng và kế hoạch của Công ty
- Cập nhật, phân tích các thông tin của đối thủ. Tham mưu cho Ban Giám đốc chi nhánh, phòng kinh doanh chi nhánh về phát triển các dòng sản phẩm phù hợp với thị trường
- Giám sát, báo cáo phân tích hiệu quả các chương trình Công ty đang triển khai thực hiện tại Chi nhánh( kênh digital và truyền thống ) làm cơ sở cho việc xây dựng các chỉ tiêu hoạt động của các bộ phận và của Công ty
- Chăm sóc hình ảnh, thương hiệu hệ thống tại thị trường . . . . nhằm tăng tính nhận diện thương hiệu tại khu vực
- Đánh giá chất lượng nhà thầu và các đối tác liên quan tới công việc phụ trách
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất
* Truyền thông – tổ chức sự kiện -PR- CSR
- Có mối quan hệ tốt với các cơ quan chức năng, cơ quan truyền thông tại thị trường khu vực
- Lựa chọn kênh/ phương tiện truyền thông phù hợp để thực hiện kế hoạch truyền thông theo chủ chương của công ty và chi nhánh
- Lên kế hoạch truyền thông nội bộ cho chi nhánh khi có yêu cầu. Thực hiện triển khai các kế hoạch truyền thông nội bộ theo định hướng công ty
- Chủ động kết nối và phát triển các mối quan hệ với các nhóm cộng đồng, Tổ chức tình nguyện, hợp tác thực hiện đồng hành cùng các chương trình CSR tại chi nhánh
- Phối hợp với công đoàn truyền thông các hoạt động thiện nguyện
- Tổ chức các sự kiện theo kế hoạch công ty và chi nhánh
* Quản lý, điều hành phòng Marketing
- Lập kế hoạch nhân sự, phân công công việc tại bộ phận phù hợp theo yêu cầu công việc.
- Để xuất định biên nhân sự cho bộ phận
- Kiểm soát, đốc thúc, động viên nhân viên hoàn thành tốt công việc theo đúng thời hạn.
- Tối ưu hóa chi phí hoạt động Marketing để mang lại hiệu quả tốt nhất
- Thực hiện đánh giá thành tích theo thang thành tích đã xây dựng cho từng vị trí bộ phận. - Đề xuất khen thưởng hoặc các hình thức kỷ luật đối với các nhân sự trong bộ phận lên Giám Đốc Chi nhánh

- Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích: tháng lương 14,15, 16 và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty
- Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc
- Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc
- Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc
- Chi phí Công tác phí theo cấp bậc
- Đồng phục cho Nhân viên hằng năm
- Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân
- Khám sức khỏe định kì hằng năm
- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm
- Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp
- Các họat động tập thể : Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao…
- Các hoạt động công đoàn : Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…

- Tốt nghiệp Đại học Marketing, QTKD
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công tác tuyển dụng tại các công ty kinh doanh bán lẻ, dịch vụ, FMCG có quy mô lớn
- Có kiến thức chuyên sâu về Marketing, đặc biệt lĩnh vực về Trade marketing, digital marketing
- Có khả năng quản lý về huấn luyện định hướng và đào tạo nhân viên

- Nộp hồ sơ tại: 482 Phạm Văn Thuận, Phường Tam Hiệp, TP. Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai.
Điện thoại: 028 3995 2287 - Ext: 1518
- Email: loan.tm@pnj.com.vn
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại dongnaijob.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn