- Xây dựng và hoàn thiện, thực hiện đầy đủ theo quy chế và quy trình làm việc, tương tác các bộ phận phòng ban trong doanh nghiệp.
- Xây dựng, đào tạo đội ngũ kế thừa theo yêu cầu từ Quản lý trực tiếp
- Lập kế hoạch triển khai cung ứng và đảm bảo dịch vụ đào tạo chăm sóc đến các đối tác
- Lập báo cáo và đề xuất cải tiến nâng cao hiệu quả công việc cá nhân cũng như đội nhóm
- Hỗ trợ nhân sự thực hiện hoàn thành chỉ tiêu Doanh thu của công ty đề ra.
Phạm vi công việc và trách nhiệm kiêm nhiệm ( nếu có):
- Hỗ trợ các chương trình và sự kiện trong phạm vi phụ trách
- Các nhiệm vụ khác do Quản lý giao
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp các chuyên ngành: CĐ hoặc ĐH Tiếng Anh, Kinh Doanh, Quản lý nhân sự và các ngành khác liên quan.
- Vi tính: World, Excel, PPT…….
- Kỹ năng:
Giao tiếp & ứng xử
Quản lý công việc và thời gian
Làm việc nhóm
Giải quyết dứt điểm các công việc, sự vụ liên quan đến nhân sự, đối tác
- Ngoại ngữ : Tiếng Anh giao tiếp
- Vi tính: World, Excel, PPT…….
- Kỹ năng:
Giao tiếp & ứng xử
Quản lý công việc và thời gian
Làm việc nhóm
Giải quyết dứt điểm các công việc, sự vụ liên quan đến nhân sự, đối tác
- Ngoại ngữ : Tiếng Anh giao tiếp