- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành Phòng IT.
- Chịu trách nhiệm trước Ban TGĐ về các hoạt động của đơn vị.
- Phối hợp với các đơn vị, cá nhân liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao, phục vụ mục tiêu chung của Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ đột xuất của Ban TGĐ giao.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương được hưởng theo quy định công ty (nếu có kinh nghiệm thực tế đáp ứng yêu cầu công việc tuyển dụng sẽ được hưởng theo mức lương thỏa thuận).
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTN.
- Được hưởng các phúc lợi của Công ty: thâm niên, thưởng 6 tháng đầu năm, 6 tháng cuối năm, lương tháng 13…
- Được tặng quà vào các dịp lễ, tết: tết nguyên đáng; tết đương lịch; 08/03; 30/04; 01/05; 02/09.
- Được công ty tổ chức tham gia nghỉ mát hàng năm.
- Làm việc trong mội trường chuyên nghiệp.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTN.
- Được hưởng các phúc lợi của Công ty: thâm niên, thưởng 6 tháng đầu năm, 6 tháng cuối năm, lương tháng 13…
- Được tặng quà vào các dịp lễ, tết: tết nguyên đáng; tết đương lịch; 08/03; 30/04; 01/05; 02/09.
- Được công ty tổ chức tham gia nghỉ mát hàng năm.
- Làm việc trong mội trường chuyên nghiệp.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Công nghệ thông tin
- Hoặc tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành khác nhưng có kinh nghiệm quản lý IT.
- Có kinh nghiệm quản lý từ cấp trưởng/phó phòng IT ít nhất từ 2 năm trở lên.
- Có kiến thức về lĩnh vực Công nghệ thông tin:
Kiến thức về phần mềm.
Kiến thức về phần cứng.
Kiến thức về hệ thống mạng – server
- Có kỹ năng tổ chức công việc và quản lý nhân sự.
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Hoặc tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành khác nhưng có kinh nghiệm quản lý IT.
- Có kinh nghiệm quản lý từ cấp trưởng/phó phòng IT ít nhất từ 2 năm trở lên.
- Có kiến thức về lĩnh vực Công nghệ thông tin:
Kiến thức về phần mềm.
Kiến thức về phần cứng.
Kiến thức về hệ thống mạng – server
- Có kỹ năng tổ chức công việc và quản lý nhân sự.
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.