- Thu thập các Luật và Quy Định, cập nhật các luật và quy định vào hệ thống.
- Đánh giá và ưu tiên các quy tắc và quy định, giao tiếp, đào tạo và tư vấn.
- Xây dựng danh sách kiểm tra về tuân thủ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác (Bao gồm Ricsk Management =Quản lý rủi ro)
- Hỗ trợ xây dựng và triển khai khung tuân thủ nhằm nâng cao uy tín của CP Việt Nam, giảm thiểu rủi ro không tuân thủ tất cả các luật, quy định và tự điều chỉnh hiện hành có ảnh hưởng đến hoạt động của công ty.
* Thời gian làm việc: Từ T2 - T6, Thứ 7 và CN nghỉ.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Nam/ nữ tốt nghiệp ĐH ngành luật nói chung.
- Có 2 đến 3 năm kinh nghiệm về lĩnh vực tuân thủ.
- Thành thạo tiếng anh nói và viết.
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Có 2 đến 3 năm kinh nghiệm về lĩnh vực tuân thủ.
- Thành thạo tiếng anh nói và viết.
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Yêu cầu công việc
- Lương thỏa thuận (Lên đến 2000 USD)
- Áp dụng theo Bộ luật lao động Việt Nam.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BH và nghỉ lễ tết.
- Lương tháng 13 theo quy định Công ty.
- Phụ cấp, thưởng sản lượng theo từng bộ phận.
- Làm việc ổn định và có sự thăng tiến.
- Được tăng lương thường niên mỗi năm
- Có xe đưa rước từ HCM về Đồng Nai.
- Áp dụng theo Bộ luật lao động Việt Nam.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BH và nghỉ lễ tết.
- Lương tháng 13 theo quy định Công ty.
- Phụ cấp, thưởng sản lượng theo từng bộ phận.
- Làm việc ổn định và có sự thăng tiến.
- Được tăng lương thường niên mỗi năm
- Có xe đưa rước từ HCM về Đồng Nai.