- Tiếp quản dự án do trưởng chi nhánh phân bổ.
- Nắm bắt toàn bộ nhân viên dự án mình quản lý
- Duy trì lao động và bổ sung lao động thiếu hụt
- Thực hiện công tác đào tạo huấn luyện theo yêu cầu của khách hàng
- Hoàn tất hồ sơ lao động, bàn giao cho khách hàng khi có yêu cầu
- Chịu trách nhiệm về chất lượng lao động
- Đánh giá phân tích lao động
- Nắm bắt số lượng công nhân hàng ngày, theo dõi công nhân nghỉ phép, nghỉ việc
- Thống kê dữ liệu báo cáo cấp trên theo định kỳ tuần, tháng
- Chăm sóc người lao động trong suốt quá trình lao động làm việc tại công ty.
- Chốt công, kiểm tra đối chiếu công với lao động hàng tháng.
- Thực hiện việc bảo mật hồ sơ công ty, hồ sơ lao động của dự án mình quản lý.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng: phỏng vấn đánh giá ứng viên.
- Có khả năng giao tiếp và tổ chức công việc hiệu quả.
- Xử lý tình huống và giải quyết công việc dưới áp lực cao.
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm.
- Phẩm chất đạo đức: Trung thực, nhanh nhẹn.
- Nơi làm việc: Biên Hòa, Nhơn Trạch
