Công Ty Cổ Phần Đầu tư Và Phát Triển Địa Ốc Gp Land tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh

* Hoạt động bán hàng:
- Lập kế hoạch bán hàng theo tuần/tháng/quý/năm.
- Thực hiện các hoạt động Marketing (bao gồm cả kênh trực tiếp và online) các dự án do mình phụ trách.
- Tư vấn cho khách hàng về các thông tin liên quan đến sản phẩm/dự án như: vị trí địa lý, pháp lý dự án, giá cả dự án, thủ tục thanh toán và hợp đồng chuyển nhượng, xu hướng của thị trường …
- Thường xuyên tìm hiểu và cập nhật các dự án của các đối thủ cạnh tranh đang hoạt động khu vực lân cận và khu vực giáp ranh dự án để có cơ sở tư vấn cho khách hàng và Trưởng Đơn vị.
- Liên hệ khách hàng tới dự án để tư vấn và bán hàng trực tiếp, chốt giao dịch.
- Liên hệ P.Dịch vụ khách hàng và P.Kế toán để được hỗ trợ về mặt thanh toán và tư vấn pháp lý của dự án.
- Thực hiện các hoạt động hậu mãi khách hàng, chăm sóc khách hàng cũ thường xuyên, đồng thời liên tục cập nhật khách hàng mới vào data dữ liệu.
- Tuân thủ theo đúng quy định và quy trình nhập liệu data vào phần mềm CRM một cách tuyệt đối.
- Tuân thủ đúng quy định về chính sách bán hàng và nội quy Công ty.
* Giữ gìn văn hóa Công ty:
- Tuân thủ đúng theo tác phong làm việc và giao tiếp ứng xử của “con người Đất Xanh” theo Bộ quy tắc ứng xử mà Tập đoàn (Công ty mẹ) ban hành.
- Tuân thủ mặc đồng phục theo đúng quy định đồng phục (quần, áo, lô gô, cà vạt, giày …).
- Giữ gìn và phát triển bản sắc văn hóa Đất Xanh mọi lúc, mọi nơi.
* Nhiệm vụ khác:
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Đơn vị
- Hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu từ Trưởng Đơn vị.

- Lương cơ bản chính thức: 5.500.000 / tháng + cơm 550.000đ / tháng.
- Hoa hồng từ 10.000.000đ đến 30.000.000 đồng tùy theo năng lực
- Phụ cấp Marketing + Thưởng nóng + Hoa hồng
- Thu nhập bình quân tháng từ 20.000.000 – 100.000.000 / tháng.
- Được rèn luyện trong môi trường chuyên nghiệp và được đào tạo các kỹ năng như: Kỹ năng đàm phán, kiến thức dự án, kiến thức pháp lý, kỹ năng Marketing,…
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo chính sách theo quy định nhà nước và công ty, du lịch company trip hàng năm, bảo hiểm đầy đủ.
- Chế độ đãi ngộ vượt trội. Môi trường làm việc trẻ trung, nhiệt huyết với đời sống tinh thần phong phú.
- Nhân viên mới sẽ được đào tạo và hỗ trợ nhiệt tình từ các cấp quản lý và đồng nghiệp.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, không phân biệt chuyên ngành
- Độ tuổi: từ 19 – 45
- Nam/Nữ
- Phẩm chất, thái độ, hành vi: Đam mê kinh doanh, trung thực, hòa nhập, cầu tiến, trách nhiệm với công việc
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Ngoại hình dễ nhìn. Tiêu chuẩn: nam cao 1,6 m; nữ cao 1,55 m.