- Theo dõi công nợ của khách hàng, nhà cung cấp.
- Tính các khoản thu - chi của công ty.
- Hạch toán, tổng hợp thu – chi phát sinh lên phần mềm kế toán.
- Hoàn thành báo cáo thuế định kỳ hàng tháng.
- Kiểm kê quỹ tiền mặt.
- Theo dõi, kiểm kê lượng hàng hóa thực tế và đối chiếu với sổ sách.
- Tham gia đào tạo theo yêu cầu công việc.
- Quản lý văn phòng phẩm và các thiết bị văn phòng.
- Lưu trữ hồ sơ của công ty.
- Chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cao từ 9-14 triệu, tùy năng lực
- Hỗ trợ suất ăn chính (miễn phí) và nơi ở cho nhân viên ở xa công ty.
- Đảm bảo các chế độ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp đủ, đúng với thỏa thuận và theo quy định của nhà nước.
- Chế độ tăng ca theo quy định nhà nước và các mục khác theo quy định công ty.
- Thưởng các ngày Lễ (500.000đ/ngày), sinh nhật (350.000đ), lương tháng 13, thưởng KPI.
- Hỗ trợ công tác phí (nếu có).
- Hỗ trợ suất ăn chính (miễn phí) và nơi ở cho nhân viên ở xa công ty.
- Đảm bảo các chế độ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp đủ, đúng với thỏa thuận và theo quy định của nhà nước.
- Chế độ tăng ca theo quy định nhà nước và các mục khác theo quy định công ty.
- Thưởng các ngày Lễ (500.000đ/ngày), sinh nhật (350.000đ), lương tháng 13, thưởng KPI.
- Hỗ trợ công tác phí (nếu có).
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Tài chính kế toán, kế toán - kiểm toán...
- Sử dụng tốt excel, biết sử dụng phần mềm Kế toán là lợi thế
- Năng động, trung thực và chịu khó.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Tài chính kế toán, kế toán - kiểm toán...
- Sử dụng tốt excel, biết sử dụng phần mềm Kế toán là lợi thế
- Năng động, trung thực và chịu khó.