- Đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
- Tuyển dụng đủ các vị trí theo định biên nhân sự và theo yêu cầu thực tế phát sinh.
- Làm các báo cáo liên quan đến công tác nhân sự.
- Liên hệ các cơ quan, đối tác bên ngoài liên quan đến công tác tuyển dụng.
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới.
- Phối hợp các Bộ phận khác tổ chức các hoạt động phong trào trong Công ty.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Cơ hội huấn luyện: Có cơ hội được đào tạo thành đội ngũ kế thừa.
- Thời gian làm việc: 08 giờ/ ngày, 06 ngày/ tuần
- Đồng nghiệp: Vui vẻ, hòa đồng và chuyên nghiệp.
- Thưởng thành tích cuối năm theo chính sách chung của Công ty.
- Hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Luật Lao động và quy định của Công ty: xe đưa đón CBCNV, ăn trưa, tham quan, du lịch, BHXH, BHYT, BHTN...
- Ngày nghỉ: 01 ngày/tuần.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Nguồn Nhân lực, Luật, Tiếng Anh hoặc các chuyên ngành Kinh tế khác có liên quan, ưu tiên kinh nghiệm từ 2 năm trở lên.
- Tiếng Anh tốt, kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt.
- Năng động, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc.
- Vui vẻ, hòa đồng với mọi người.
- Không bị say tàu, xe.
- Tiếng Anh tốt, kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt.
- Năng động, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc.
- Vui vẻ, hòa đồng với mọi người.
- Không bị say tàu, xe.